因為用心而不凡

王維《鹿柴》中有一句詩：空山不見人，但聞人語響。形容未見其人，卻已聞其聲。在馳業也有這樣的一個人存在，無論你是客戶還是同事，可能你沒見過她，也可能你見過她卻不認識她，但是她的名字你熟悉。

對于馳業人她是活躍在企微群里的戰地小記者，每一個壓力山大的節點，她在，而且也正因為她在，給了我們所有奮戰的人不竭的動力和的激情。

對于客戶她是每天活躍在微信群的馳業科技花花，也是每一次老客戶培訓課程你會見到的人。因為她的存在微信群里多了一絲關心的溫情，日常培訓課程多了一點學習之外的歡樂。

她就是市場部的郝慧新，一個你可能沒見過卻熟悉的馳業人。

對她的印象來自于她的“自來熟”，不管是總部還是分公司體驗店的同事她大部分都認識，但凡其他部門的同事來市場部百分之九十找她，而且即使是剛入職的新同事，都能和她打成一片。我曾經把這件事歸結為“東北人的潛能”，后來我發現無論哪里人都需要這樣的潛能。因為這種“自燃型”的人，她能把自己的能量隨時分享給別人，對工作對身邊的人保持著積極的態度，也帶動著周圍的人或者事都時刻正能量。所以她作為馳業人的小記者，名副其實，因為這份工作不是只有節點才存在，對于她來說這份工作時刻都存在。

隨著工作上接觸的增多，我發現她是“鯰魚效應”里的那一條鯰魚。隨著工作時間的增加，我們對于工作會產生偶爾的懈怠，慢慢的工作就變成了做完就行，而不是做好才可以。但是正因為身邊有一條時刻積極工作，絲毫不懈怠的“鯰魚”，讓我們無時無刻不以此要求自己，來自己的工作不被，在這樣互相督促的過程中因為“鯰魚”的存在才有了“沙丁魚”的新鮮。在12月的啟動會工作中，她負責所有的物料管理，一天的會議安排，她都在會場跑上跑下，從框架到細節，所有的物料無一錯亂。也是因為看到她的努力每個人用心的對待自己的職責內容，才貢獻了一場讓大家記憶深刻的啟動會。那一刻感謝“鯰魚”般的她，讓我們知道工作可以做到致。

前段時間店鋪運營五星升級七星的政策公布，白底圖火了，馳業科技花花也火了。不是美工，卻因PS而聞名。直到現在都能在群里經常收到“花花幫忙摳圖”的消息，好像從來沒有聽到她說沒時間或者這個不歸我管，但凡能幫到的她都義無反顧。就像客服部的一個同事說的那樣：“你可好了，什么事你都管，是不是你的事你都管”，這大概就是馳業文化里“利他之心”的表現吧。做事情在想自己能什么之前，先考慮能幫到別人什么，就像稻盛和夫所說：以利他之心度人生能增加幸福感和成就感，最終福報同樣會回到自己身上。

寫這篇文章是因為馳業有很多的“郝慧新”，他們是一群在自己崗位上發光同樣照亮別人的馳業人，以一份赤誠之心對待每一個同事、客戶，馳業因為這樣的員工而驕傲，也因這樣的員工堅信未來定能幫助馳業走向更遠，幫助中小企業精彩。